Nagtigom ug abilidad sa pagtubo, pag-impound sa pag-abante sa unahan lang nianang panahona.Gikan sa Hunyo 3 hangtod sa ika-6, 4 ka adlaw nga busy ug substansyal nga pagbansay sa kadre sa grupo malampuson nga natapos.
Awarding Ceremony sa 2021 Group Cadre Training Class
Award sa Class Committee Service Excellence
Labing Expressive Award
Best Team Award
Aron makompleto ang estratehikong mga katuyoan sa pagpalambo sa Yongkang Group, padayon nga pagpalambo sa kahanas sa negosyo ug lebel sa pagdumala sa mga kadre sa pagdumala, ipahiangay sa mga panginahanglanon sa paspas nga pag-uswag sa grupo, alang sa organisasyon sa pagbansay sa maayo kaayo nga mga kadre sa pagdumala ug mga kadre sa reserba nga adunay pagkaepektibo sa kombat. , ang kompanya nagtukod sa "Group Cadre Training Class" .Kinatibuk-ang 7 ka sesyon sa pagkat-on ang giplano ug 1 ka sesyon ang nahuman na sa pagkakaron.
Sa una nga hugna, si Li Zhengfang, ang punoan nga magtutudlo sa Jianfeng Enterprise Management Group, giimbitahan nga maghisgot bahin sa usa ka kurso nga adunay tema nga "Yongkang Digital (Quantitative) Objectives Management".Gikan sa Hunyo 3 hangtod 6th, usa ka kinatibuk-an nga 35 nga tungatunga sa kompanya ug mga senior manager ang miapil sa kini nga pagbansay.
Dakong magtutudlo nagpundok aron sa pagtudlo
Kini nga klase sa pagbansay alang sa mga kadre sa grupo naghatag detalyado nga mga pagpasabut sa mga prinsipyo sa pagdumala sa korporasyon ug disenyo sa istruktura sa organisasyon sa proyekto, paghulagway sa modelo sa OGSM sa estratehikong pagplano, bag-ong pagtuki sa SWOT, ug istruktura sa mga modelo sa negosyo.
Sa usa ka bahin, inubanan sa talagsaong mga problema, lisud nga mga problema, yawe nga mga problema, init nga mga isyu ug uban pa. Sa pagpalambo sa negosyo, pagpahigayon og daghang mga lawom nga mga diskusyon, brainstorming, ug pagpalambo sa mga pamaagi sa pagdumala.Sa laing bahin, usa ka medyo interactive nga modelo sa pagtudlo ang naporma, nga mao, ang pipila ka mga personahe mga estudyante ug magtutudlo, nga naglingkod sa ilawom sa mamiminaw aron maminaw sa uban ug makigsulti sa tanan sa entablado, aron makab-ot ang maayo nga interaksyon sa klasrom ug komon. kalamboan.
Ang interactive nga komunikasyon nagpasiugda sa kalamboan
Ang pagtudlo sa magtutudlo tin-aw, dato sa sulod, naka-focus, duol sa kamatuoran, nga adunay lig-on nga kalambigitan, giya ug pagkapraktikal.Dili lamang kini makasulbad sa kalibog sa ideolohiya sa mga estudyante, pagtipas sa panghunahuna ug lisud nga mga problema sa trabaho, apan usab Kini adunay dako nga kahulogan ug halayo nga epekto alang sa bag-ong sitwasyon aron makatukod og usa ka baroganan sa post ug magkonsentrar sa pagbuhat og maayong trabaho.
Ang team PK nagpakita og kahanas
Ang sulud sa pagbansay sa kini nga klase dato, nga nagpunting sa teorya ug propesyonalismo, ingon man sa pagputol ug pagkapraktikal.
Nakompleto sa mga trainees ang unang hugna sa kurso sa pagtuon sa 4 ka adlaw nga high-intensity state.Ang teoretikal nga panghunahuna, ang kalidad, panghunahuna sa panan-awon, abilidad sa pagdumala ug uban pang mga aspeto hingpit nga nagamit ug gipauswag
Ang tanan miingon nga ilang igugol ang ilang kaugalingon sa ilang trabaho nga adunay mas bug-os nga kadasig sa trabaho, estrikto ug makuti nga estilo sa trabaho, ug makatampo sa ilang kusog sa pagtukod og taas nga kalidad nga pag-uswag sa tatak nga "Yonker".
Gawas pa sa komunikasyon ug interaksyon, aduna usab daghang mga pagpalapad.
Sa pagkakaron, ang unang hugna sa 2021 nga grupo sa pagbansay sa kadre nahuman na, apan ang pagkat-on anaa sa dalan.Sa makausa pa, Paglaum nga ang mga nanguna nga kadre mapuno sa kadasig nga mahimong mga pakigbisog, mahimong mamugnaon ug mga payunir, mangahas nga mahimong mga kontribyutor. Dali!
Oras sa pag-post: Hunyo-05-2021