Aron masusi ang usa ka bag-ong modelo sa pagdumala, palig-onon ang lebel sa pagdumala sa on-site sa kompanya, ug pauswagon ang kahusayan sa produksiyon ug imahe sa brand sa kompanya, kaniadtong Hulyo 24, ang paglansad sa miting sa Yonker Group 6S ( SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU ,SHITSHUKE,SAFETY) nga proyekto sa pagdumala maayong gihimo sa Liandong U Valley Multimedia Conference Room. Espesyal nga giimbitar sa among kompanya si Mr. Jiang Binghong, usa ka senior consultant sa Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group, nga moanhi sa among kompanya aron ipahigayon ang "6S" lean management basic knowledge training. Labaw sa 200 ka mga tawo lakip ang mga lider sa Yonker Group, mga sentro sa paggama ug uban pang mga departamento ang mitambong sa komperensya.
Sa miting, si G. Zhao Xuecheng, general manager sa grupo nga kompanya, unang mihimo og importante nga pakigpulong. Gihisgotan niya-ang pagdumala sa negosyo sama sa paglayag batok sa sulog, kon dili ka moabante, moatras ka. Aron tugutan ang bag-ong pabrika nga mosaka sa usa ka bag-ong lebel base sa orihinal nga pagdumala, gisugdan sa kompanya ang komprehensibo nga promosyon sa 6S nga trabaho.
Pinaagi sa giya sa mga propesyonal nga consultant ug ang mabinantayon nga kooperasyon sa tanan nga mga kawani sa kompanya, himoa nga ang matag tawo sa Yonker gikan sa gagmay nga mga butang nga mag-regulate sa ilang kaugalingon aron magtinabangay aron makab-ot-- Ang palibot sa Yonker limpyo, ang kalidad sa produkto lig-on, ang basura sa workshop mikunhod, ang kaepektibo sa trabaho gipauswag, ang pagtambal sa empleyado gipauswag, ug ang proseso sa produksiyon sama ka hapsay sa pipeline sa gripo sa tubig. Pauswaga ang pagkasakop sa empleyado, pagbati sa kalampusan ug ang kinatibuk-ang maayong imahe sa kompanya.
Pagkahuman, ang direktor sa komite sa promosyon sa 6S nga si Mr. Zhao, nagpahibalo sa lista sa miyembro sa komite sa promosyon, ug gipaila sa detalye ang istruktura sa organisasyon sa komite sa promosyon sa pagdumala sa 6S sa kompanya.
Ang manager sa 6S Implementation Committee nga si Huangfeng solemne nga nagpahayag sa ngalan sa komite sa pagpatuman sa paglansad sa komperensya: aron dali nga mapalalom ang buluhaton sa pagdumala sa 6S, sa piho nga trabaho, ang komite sa pagpatuman maghimo sa tanan nga paningkamot aron matuman ang mga kinahanglanon sa mga consultant ug kompanya. mga lider, nga walay diskwento ug walay kompromiso. Sa termino sa mga kondisyon, nagpunting kini sa pag-ila sa tawo nga responsable sa promosyon sa 6S, pagtukod sa istruktura sa organisasyon sa pagpatuman sa 6S ug ang dibisyon sa pagdumala sa mga kawani. Pinaagi sa lain-laing mga porma, kini nagmugna sa usa ka atmospera sa bug-os nga partisipasyon, independente nga pagdumala, padayon nga pag-uswag, ug paglahutay, ug naglakip sa 6S management ngadto sa adlaw-adlaw nga pagdumala Taliwala kanila, aron makaamgo sa kamalaumon nga alokasyon ug makatarunganon nga paggamit sa mga kapanguhaan, ug padayon nga pagpalambo sa negosyo sa on-site lebel sa pagdumala.
Gikan sa panglantaw sa mga front-line nga mga empleyado, ang mga representante sa empleyado sa manufacturing center naghiusa sa personal nga kasinatian niini, ug naghimo sa usa ka determinado nga pakigpulong sa entablado.
Si Mr. Jiang Binghong, usa ka senior consultant sa Jianfeng Enterprise Management Group, mihatag usab ug propesyonal nga pagtuki ug giya alang niining 6S launch conference. lugar. Paglaum nga ang pagbansay makatabang kanamo Ang backbone sa pagdumala dali nga maka-master sa mga kahanas sa pagdumala sa 6S ug mas maayo nga madumala ang on-site nga 6S nga trabaho.
Aron masiguro ang hapsay nga pag-uswag ug praktikal nga pagpatuman niini nga kalihokan, sa seremonyas sa paglusad, gipahigayon usab ang seremonyas sa paghatag sa "6S Slogan Collection", ang mga representante sa empleyado gikanta sa 6S nga kanta, ang seremonyas sa tanang pasalig sa mga empleyado, ug gi-isyu. ang 6S nga mga brosyur.
Kini nga miting nagtimaan sa komprehensibo nga pag-uswag sa pagdumala sa "6S" sa Yonker Group. Ang tanan nga mga departamento mogamit sa pagdumala sa "6S" aron mapaayo ang palibot sa produksiyon, mapaayo ang kalidad sa produkto, lebel sa kaluwasan, ug kahusayan sa pagtrabaho.
Kami nagtuo nga uban sa lawom nga pag-uswag ug pagpatuman sa proyekto, magpadayon kami sa pagpalambo sa among on-site nga lebel sa pagdumala, ug sa katapusan makaamgo "Pasagdi ang lean thinking nga modagan sa matag suok sa Yonker Group"
Oras sa pag-post: Hul-24-2021